Our story

DOUGLAS, Editeur & Concepteur
L’Histoire d’une Passion

"Le devoir d’une société est d’écouter et de toujours offrir le service que le client attend". Cette devise ne s’est jamais démenti depuis la création des Editions DOUGLAS et reste le fil conducteur auquel s’attache tous ses collaborateurs.

En 1999, anticipant le développement du num érique, Marc LABOULLE, son fondateur, "bouscule" le monde de l’édition en créant le 1er mensuel d’annonces photos couleur dédié au machinisme agricole.
Le succès est au rendez-vous pour AGRI BUSINESS, et l’entreprise familiale grandit progressivement.

"Notre motivation : un engagement total à cerner et prendre en charge la demande du client". Marc et son équipe vont tisser des liens affectifs, et observer sur le terrain. La palette de services se précise et vient se compléter au fur et à mesure.

TP BUSINESS voit le jour en 2000, et innove à nouveau en proposant des annonces de vente couleur pour le machinisme Travaux Publics.
Les rubriques des magazines s’affinent, les fichiers des destinataires sont de plus en plus qualifiés.

C’est tout naturellement que le marché des Poids Lourds aura son propre support, TRUCKS BUSINESS en 2001.
Un service export est mis en place, les magazines sont diffusés en Europe, et deux sites internet sont gérés en sous-traitance.

L’équipe continue de regarder l’environnement du machinisme et extirpe des informations de son tissu relationnel.
C’est ce sens de l’observation et cette expertise à analyser les besoins qui conduiront le team à proposer un service rédactionnel.
INFO BUSINESS, le magazine d’information du machinisme est le reflet du terrain, de ses acteurs, de ses valeurs. Depuis Intermat 2003, il couvre tous les deux mois l’actualité et les perspectives stratégiques du marché.

Aujourd’hui en 2005, 40 personnes contribuent au développement de DOUGLAS, qui met en ligne son propre site étudié et développé avec une équipe de spécialistes, et a intégré un studio de création.
La volonté de son responsable du développement "est de continuer à respecter les règles et les engagements, ainsi que la culture des clients, et de prendre du temps pour aller à la rencontre des entrepreneurs afin d’établir une relation encore plus approfondie avec les acteurs."